求人番号 | 11080-03925251 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 0〜2歳児枠の企業主導型保育園です。子育てをしながらでも働き 続けられる育児と仕事の両立を支援する目的の事業になります。 月極、一時預り、病児の保育を行っています。 |
職種 | 事務職 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜17時00分 又は 8時45分〜17時00分の時間の間の5時間以上 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週2日以上 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,080円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
利用可能な託児所 |
あり 託児施設に関する特記事項 生後100日後〜2歳児以下のお子様同伴可 |
就業場所1 | 埼玉県春日部市 |
仕事の内容 |
・企業主導型保育園にて事務業務全般 ・主な仕事は、保育園の運営に関する事務作業等 (他、地域・行政との連携等) ※変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経理事務経験がある方 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
・労働条件により、加入要件を満たす保険に加入 ・有給は法定通り付与 ・採用内定後及び毎月検便を行います ・子連れ出勤可(生後100日後〜2歳児以下) *応募 事前連絡の上、応募書類を送付(Eメール。郵送)して下さい。 書類選考後、面接日時等連絡します。 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 |