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| 求人番号 | 11100-03016851 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 地方公務 ≪草加地区雇用対策協議会会員≫ |
| 職種 | 児童厚生員１（会計年度任用職員）草加市 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2025年5月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任用期間満了後に同一の職務内容の職が設置される場合で、かつ能 力実証結果が良好な場合、公募によらず再度任用される可能性有り |
| 就業時間 |
又は 8時30分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊又はの勤務時間について ８：３０〜１８：００の間の７．７５時間勤務となります ＊年に１，２回程度、イベント開催時に数時間程度残業の場合あり |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,162円〜239,454円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 207,700円〜225,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 12,462円〜13,554円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.56ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県草加市 |
| 仕事の内容 |
＊乳幼児と保護者又は小学生等を対象とした事業の企画・運営等 ＊その他施設の運営に関する業務等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ※詳細は、市ホームページに掲載する各施設情報を要確認 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※募集要項と応募書類（会計年度任用職員申込書）は、草加市のホ ームページからダウンロード、またはこども青少年課の窓口で配布 していますので、必ずご確認ください。 【草加市ホームページ】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｉｔｙ．ｓｏｋａ．ｓａｉｔａｍａ． ｊｐ／ ＊マイカー通勤可ですが、駐車場は個人でご用意ください。 ＊退職金制度は、半年以上勤務の方が対象です。 ＊元気いっぱいな子どもたちが待っています。 前向きな方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。 ご応募お待ちしています。 |
