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| 求人番号 | 13070-21318951 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | カーテン・壁紙・カーペット・床材など、シンコールブランドのイ ンテリア素材の卸売。シンコールグループの中核として、関東を中 心にインテリア素材を営業展開しています。 |
| 職種 | ルート営業／壁紙等インテリア材ブランドメーカー／さいたま |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜44歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ■完全週休２日制 ■ノー残業デーあり ■ＰＣの自動電源ＯＦＦあり（残業削減活動） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な業務の繁忙時：年６回まで、日／８時間、月／９０時間、 年／７２０時間まで可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 257,148円〜353,857円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 186,148円〜260,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） あり 61,000円〜83,457円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、月４０時間 を超える場合は別途支給します。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜300,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市緑区中尾９８１−１７ シンコール株式会社埼玉営業所 |
| 沿線 | ＪＲ京浜東北・湘南新宿・高崎・宇都宮の各線浦和駅 |
| 仕事の内容 |
◎設計事務所、建築会社、リフォーム店など固定先を訪問し、商品 説明や今後の予定をヒアリングしながら、自社商品（カーペット、 床材、カーテンなどインテリア素材）をお客様に販売、お届けする 仕事です。 【相談しやすい環境！自分の段取りで仕事を進められる！】 地域密着でお客様からの信頼も厚く、業界では知名度が高いブラン ドメーカーなので安心して仕事ができます。 映画やドラマのセット、地元の施設や店舗で使われることもあり、 自分の仕事が社会に貢献でき、形に残る仕事です。 ※はじめは先輩社員が同行しますので、未経験でも大丈夫です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
＊ＡＴ限定可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・相談しやすく、横のつながりがしっかりしているので、安心して 仕事に取り組める職場です。 ・ブランドメーカーとしてオリジナリティあふれる商材がたくさん あり、提案や販売がしやすい仕事です。 ・ハウスメーカーや設計事務所への提案から、エンドユーザーさん に使っていただく所まで、仕事の幅は広くやりがいがあります。 ・水曜日はノー残業ｄａｙ、リフレッシュ休暇もあり、社員が動き やすい環境を整えています。 ・報奨金制度もあるので、頑張った分はしっかり評価します。 ・新入社員研修（マナー研修、業務フロー研修）、商品知識研修、 製造工場見学会、新製品勉強会などがあり、研修制度が充実。未経 験の方でもステップアップできる体制を整えています。 ・自主性を尊重しているので、仕事の裁量が高く、自分で段取り良 く仕事を進めることができます。 ・「社員の豊かな人生創造に寄与する」「価値ある商品の提供に寄 与する」「取引先の成長と繁栄に寄与する」が経営理念。 ・インテリアで人を幸せに出来ると信じて事業活動を行っています 。 |
