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| 求人番号 | 11050-06060651 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地方公務 |
| 職種 | 育児休業等代替スタッフ（川越比企・南西部地域） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年5月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 なし |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 週２９時間勤務 勤務日の割り振りは応相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,363円〜1,610円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,363円〜1,610円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 171,300円〜202,300円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市新宿町一丁目１７番地１７ウェスタ川越公共施設棟 ４階埼玉県川越比企地域振興センター |
| 沿線 | ＪＲ川越線、東武東上線川越駅、西武新宿線本川越駅 |
| 仕事の内容 |
・埼玉県総務部人事課に所属し、育児休業等を取得する常勤職員が いる地域機関で育児休業等を取得する職員の代替として勤務する会 計年度任用職員です。 ・勤務地の範囲は、川越市、坂戸市、東松山市、朝霞市、和光市、 滑川町、川島町、吉見町及び東秩父村内の地域機関（地域振興セン ターや県税事務所など）です。 ・任期の範囲内で、育児休業等の期間等に応じた勤務地の変更（異 動）があります。 主）地域機関における短期の育児休業等取得者の代替業務 副）埼玉県川越比企地域振興センターにおける事務の補助、定例的 な業務（窓口対応含む）変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
通勤手当その他の諸手当は県の規定により支給します。 期末・勤勉手当は、在職期間に応じた割合を乗じて得た額となりま す。 労災適用事業所にあっては労災に加入します。 応募は、令和７年３月２８日（金曜日）必着です。 指定の履歴書に写真を貼り、必要事項を記入の上、提出してくださ い。提出は、郵送又は持参となります。履歴書様式は埼玉県人事課 のホームページからダウンロード可能です。 封筒の表面には「育児休業等代替スタッフ応募（川越比企・南西部 地域）」と朱書きし、裏面に御自分の住所、氏名を明記してくださ い。 持参される場合の受付時間は、平日午前８時３０分から正午、午後 １時から午後５時１５分までです。 第一次審査は、応募書類による選考を行います。 第二次審査（面接）は、埼玉県川越比企地域振興センターで４月７ 日（月）を予定しています。詳細は、応募期間終了後、第一次審査 合格者に対し連絡します。 最終合格は、４月中旬頃に連絡します。 |
