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| 求人番号 | 11030-09070051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | １．不動産賃貸業の管理業務全般 ２．不動産の賃貸 ３．会社経理、総務業務全般の事務受託 |
| 職種 | 不動産の賃貸管理・物件管理【正社員登用あり】 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名登用 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 400,000円〜600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 400,000円〜600,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 仕事の内容 |
１．不動産賃貸管理業務全般 ２．不動産管理委託先との遣り取り 管理レポートの内容確認、指摘事項、修繕、入退去の対応等 ３．テナント、賃貸先の窓口対応 ４．賃貸物件の各種契約書、不動産売買契約書の法務周りの対応 ５．賃貸管理ソフトを使用して家賃等の請求、入金、支払の管理、 及び賃貸管理表の作成、書類整理及び支払業務 ６．リーシングやプロパティマネジメントの企画業務 （家賃設定、募集企画、リノベ、リニューアル等の計画立案、 施工先の選定等） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 不動産業界での就業経験（不動産の仲介、管理、売買） 月次決算業務経験のある方（尚可） 総務での実務経験のある方（尚可） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） 必須 日商簿記３級 あれば尚可 ビル経営管理士・賃貸不動産経営管理士 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
１、応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ２、電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。 書類選考の上、追ってご連絡致します。 ＊賃貸管理業務全般に取組できる人材を求めます。 賃貸管理業務は、賃貸契約内容の確認、管理委託業者（仲介業者、 清掃等管理業者、設備業者、建築会社等）と協業しながら、物件の 諸課題対応等、主体的に取り組んで頂く業務になります。 入金管理や支払業務は、最終的な確認などの作業が中心となります 。（月次決算、総務での実務経験があると尚可。） 社会人としてマナーや常識、コミュニケーション能力を有し、誠実 で責任感があり、前向きな方を求めます。 ＊正社員登用あり ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
