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| 求人番号 | 11110-01888251 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 介護サービス事業 |
| 職種 | 介護支援専門員パート／狭山市柏原 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間満了時の勤務成績により判断 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ・８：３０〜１８：３０の間の３〜８時間 ・週１日〜ＯＫ（月２０時間以上） ・小規模多機能ホームまたはグループホームどちらかだけの勤務も 可能です。勤務日数や時間についてはお気軽にご相談ください。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週1日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,600円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,600円〜2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 6,500円〜83,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県狭山市 |
| 仕事の内容 |
小規模多機能ホームまたはグループホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 アセスメント・ケアプランの作成・介護給付費の管理・モニタリン グ・サービス事業者や関係機関との連携など 【応募要件】 必須資格：介護支援専門員 従事する業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
１．通い・訪問・泊りを組合わせた最適なサービス提供が可能です ２．少人数な職場で一人ひとりに寄り添いながら介護をしています ３．はたらきながら他の資格取得を目指すことができます 私たちは「寄り添う介護」をモットーにサービス提供しています。 ご利用者様やご家族に対して、「寄り添う」とはなにかを常に考え 一人ひとりに寄り添ったケアをしています。少人数なのでコミュニ ケーションをとる機会も多く、仕事の話はもちろん、雑談も盛り上 がります。和気あいあいと気軽に意見を言える雰囲気なのは、長く 働いている職員も多く、日々助け合いながら仕事をしているからこ そです。スキルアップを目指す方への支援や、職員の方のお悩みに 応える相談窓口など、職員の方が楽しく働ける環境が整っています ので、新しい職場やお仕事に不安のある方も安心してご応募いただ ければと思います。介護というお仕事を通じて、利用者様も、ご家 族の皆様も、そしてご自身も笑顔でいられるよう、私たちも一緒に 働いていけたらと思います。施設見学も可能ですので、ご興味をも っていただけた方はお気軽にご連絡ください。皆様からのご応募お 待ちしています。 ＊各種加入保険及び有給休暇付与日数及び休憩時間については労働 契約条件により法定通りに適用します。 |
