【開発エンジニア（SE）/リーダー・リーダー候補】※リーダー経験は不問
ご自身のスキルと志向性にあわせて多彩な活躍・キャリアが築けます！
正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | web/オープンSE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収500万円～800万円 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、 一部アジャイル開発のプラティクスを活用しての新規サービスの開発や超高速開発ツールを使ったアジャイル型での開発を推進しています<br> 【主な業務】 SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします<br> ※要件定義やPG業務（詳細設計~実装）についてはお任せするプロジェクトや役割によって 異なります<br> 【お任せする役割】 ・組織リーダー・候補（組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成 ・PL（プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導） ・テックリード（プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで 一気通貫でお任せします<br>その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など） ・ソリューションリーダー（超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、 要件定義・基本設計など上流工程をお任せします<br>） ※案件期間は3ヵ月程度～1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先<br> ●各種業務系アプリケーション・システム開発 プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります<br> 経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます<br> 【主な開発環境】 ⾔語：Javaでの開発が中心、その他PHP、C# OS︓Linux、Windows DB︓Postgres、MySQL、Oracle、SQL Server 仮想化・クラウド：AWS、GCP チーム体制︓3〜10名程度の数名単位で参画 |
| 求める人材 |
＜必須＞ ■Javaでのサーバーサイドの開発経験3年以上 ※学歴不問 ・メンバー管理や育成・指導の経験（リーダー経験やマネジメント人数は問いません） ＜歓迎条件＞ ・顧客折衝の経験（要件・人員・スケジュールの確認・調整等） ・組織作りやメンバー育成に興味がある ・技術力向上のための勉強会開催やエンジニアリング文化の醸成に興味がある ・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある |
| 勤務時間 |
9:00 – 18:00 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■創立記念日 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日、最高20日） ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 |
福利厚生 ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回（3月・9月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所（伊豆） ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 ■再雇用制度有り（65歳まで：定年60歳） 他 その他 ■正社員は無期雇用となります<br> ■所定労働時間を超える労働：有 ■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項： …受動喫煙対策あり/オフィス内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室設置） |
