正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | リクルーター（新卒採用担当） 5127 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収430万円～550万円 |
| 仕事内容 |
【具体的な職務内容】 新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます<br>入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、 ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます<br> ・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職） ・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど） ・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など） ・選考中候補者や内定者のフォローアップ ・選考プロセスの設計、運用、改善 ・媒体社や人材会社との調整、関係構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実施 ・その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進 など |
| 求める人材 |
【応募条件】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（タイピング・Excel・Word・PowerPoint） ・顧客折衝経験があり、人事や採用業務にチャレンジ意欲のある方 【応募歓迎要件】 ・IT業界の知見、興味 ・新卒人材サービス運営会社での経験 ・面接官など採用に関わった経験 |
| 勤務時間 |
始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間 休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間 所定外労働の有無 ： 有 |
| 休日・休暇 |
休日・休暇 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 福利厚生 |
福利厚生・諸手当 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当：実費精算(上限月5万円) その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など |
