正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | リクルーター（中途採用担当） 5126 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収600万円～800万円 |
| 仕事内容 |
【具体的な職務内容】 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです<br> 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください<br> ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ※採用企画室は、「企画だけ」をやっているのではなく、オペレーション的なものも業務範囲に入ります<br> ※採用企画室の体制をより強化するために、母集団形成～選考～内定後フォローまで自走でき、 成果を出していただける方を募集します<br> |
| 求める人材 |
・IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方 例） ∟事業会社での採用経験 ∟人材会社での人材あっせん ∟RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験 ・複数職種の採用経験をお持ちの方 （営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方） |
| 勤務時間 |
始業9:00 終業18:00を基本 標準労働時間8時間 休憩時間 ： 始業時刻から終業時刻のうち1時間 所定外労働の有無 ： 有 |
| 休日・休暇 |
休日・休暇 休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 福利厚生 |
福利厚生・諸手当 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当：実費精算(上限月5万円) その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など |
