正社員
【全国拠点あり！業界TOPグループ】建設機械の整備職
株式会社カナモト
| 職種 | コールセンター管理 運営 SV/完全週休2日制/港区 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収400万円～600万円 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 生活インフラを支える商材を当社顧客にご案内する、インサイドセールスのSV候補を募集します！ 【具体的には】 ・顧客へのご案内業務 ・業務進捗・数値管理 ・業務フロー・改善 ・スタッフ管理、メンバーマネジメント（目標設定・管理含む） 【募集背景】 事業成長に伴い、組織拡大中！ 【配属部署】 ビジネス本部 家族サポート事業部 20代・30代を中心とした、30名の組織です！！ 【やりがい】 ・新商材やサービスのテストマーケティングを行う部署で、事業立ち上げの経験を積むことができます ・業務や取組みの改善提案を積極的にできる環境です ・裁量が大きく、スピード感のある仕事ができます 【得られる経験とスキル】 ・営業の基礎から学ぶことができ、短期間で成長を実感できます！ ・顧客に寄り添った仕事ができます ・家族のライフプランに関わる専門知識を得られます（資格取得補助あり） 【キャリアパス】 SV＞事業部長 （実績） 入社 2年で事業部長に就任 （20代・女性） |
| 求める人材 |
【求める人材】 ・コールセンターでの実務経験2年以上 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムは11:00～15:00） ※こちらの職種は通常稼働時間は10:00～19:00となります 勤務形態：フレックスタイム制度 休憩時間：60分 平均所定労働時間：168時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日120日以上 （完全週休2日、祝日） 育休/産休 有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与） 夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能） アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇） |
| 福利厚生 |
【社会保険】 健康（ITS健保）、厚生年金、雇用、労災 【諸手当】 通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給 【その他制度】 ・ノートPC＋モニタ別途支給 ・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります） ※こちらの職種は業務上、出社をお願いしております ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務を実施 ・フレックスタイム（コアタイムは11:00～15:00） ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・学習に必要な本は会社の経費にて購入 ・フリードリンク有 ・1時間単位の有給あり ・アニバーサリー休暇あり 【社会保険について】 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
