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| 求人番号 | 11090-01018051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | ホテルルートインの企画・設計・施工・ホテル運営。温浴施設、不 動産管理、居酒屋の運営。 ２００４−１００７０４−８ |
| 職種 | ホテルフロント |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 13時00分〜22時00分 就業時間３ 22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制１・２の場合休憩６０分３の場合１２０分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,250円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県羽生市西３−１９−３ |
| 沿線 | 秩父線・東武伊勢崎線羽生駅 |
| 仕事の内容 |
●ホテルへ期待を持って到着されるお客様をお迎えするチェックイ ン業務。予約を確認してご宿泊代を頂き、お部屋をご案内します 。お客様に安心して滞在頂けるよう、親切丁寧な応対が求められ ます。この時間は滞在中のお客様からの要望にお応えする等、お 客様との会話も増える為、接客業の醍醐味を味わえます。 ●未経験から挑戦できる！「ホテルの接客は難しそう…」というイ メージをお持ちの方も、全国展開のルートインならではの丁寧な 研修があるのでご安心ください！現在、ルートインで働かれてい る方の多くは未経験からのスタートです。もちろん、経験者の方 も大歓迎！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・制服貸与 ・雇用保険、社会保険は入社後雇用条件に応じて加入 ・年２回（６月・１２月）臨時手当及び宿泊割引券の支給有 ・有休休暇は勤務日数に応じ法定通り付与 【待遇】 ・定期昇給制度（年１０円）※詳細は面接にて ・特別優待券支給（９０００円分×年２回） ※ルートイングループ内で使用可能な宿泊券 ・スタッフ紹介手当支給（ＱＵＯカード１万円分） ・資格援助制度 ・研修あり（１ヶ月） ・卒業祝金制度（在籍年数×１万円） ＊ハローワーク行田から：求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず労使で労働条件を確認し使用者は労働者に 「労働条件通知書」を交付して下さい。 |
