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| 求人番号 | 11090-01019351 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ホテルルートインの企画・設計・施工・ホテル運営。温浴施設、不 動産管理、居酒屋の運営。 ２００４−１００７０４−８ |
| 職種 | 夜勤フロントスタッフ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項 シフトによる |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間まで ６回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 235,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 235,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県羽生市西３−１９−３ |
| 沿線 | 秩父線・東武伊勢崎線羽生駅 |
| 仕事の内容 |
お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目 です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます 。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、 チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝 出勤する客室清掃係の清掃部屋割りも夜勤の時間帯で行います。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
深夜帯は必ず複数のスタッフがフロントに入ります。 静かな夜はコツコツ事務作業をするのに最適です。 ごくまれにお客様対応もありますが、一人きりで対処することはな いのでご安心ください。 【歓迎します】 ◆基本的なＰＣ操作が出来る方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆英語・中国語など語学スキルがある方 【待遇・福利厚生】 ●賞与年２回・昇給年１回（賃金規則有） ●交通費全額支給 ●各種手当有り（家族手当・地域手当など） ●資格援助制度※受験料負担有 （英検・ＴОＥＩＣ・秘書技能検定など） ●退職金制度 ●社員割引有り ●スタッフ紹介手当支給（ＱＵОカード２万円分） |
