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| 求人番号 | 11110-01019051 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 地域の総合的雇用サービス機関として、仕事をお探しの方や事業主 の方に対して、職業紹介、雇用保険などに関する事務を行っていま す。 |
| 職種 | 事業所専門相談員（事業主支援アドバイザー） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 求人に関する特記事項欄を参照 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜16時00分 就業時間２ 9時45分〜17時15分 又は 8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ・１日６．５時間勤務（シフト制） ・年２４０日勤務（月平均２０日） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,248円〜2,286円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,248円〜2,286円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 日給 14,618円〜14,863円 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県朝霞市本町１−１−３７ |
| 沿線 | 東武東上線朝霞（南口）駅 |
| 仕事の内容 |
（１）事業所訪問による業務 ＊事業主のニーズに応じた助成金の活用についてアドバイスを行う ＊各種助成金の適正な支給申請に向けた支援を行う ＊助成金の支給申請や支給を受けたことのある事業主を直接訪問し 必要に応じて不正受給、不適正支給の防止のための調査を行う （２）助成金支給申請支援業務 ＊助成金の活用に係る事業主の相談に応じるほか、支給申請の受付 や確認、支給事務等の支援を行う （３）その他、職員の指示に基づくハローワークの業務 ※助成金制度等を十分に理解し、事業主等に対して丁寧かつ明確に 説明することが求められます。※変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 企業等での人事・雇用管理業務経験などにより、雇用管理の改善に 深い知識と経験を有する方。ただし、社会保険労務士や中小企業診 断士の資格をお持ちの方は経験不問。 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ ります。 ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし） ＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等考 慮し支給。 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当支給。 ＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当等の改定が行われる場合 、賃金・手当の額が年度途中で改定されることがあります。 ＊健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ＊服務、勤務時間、休暇等は人事院規則によります。国家公務員法 第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません ＊マイカー通勤可（駐車場は自分で確保して負担） ※特に質問がなければ紹介時の事前連絡は不要です。 |
