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| 求人番号 | 11030-35754341 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 電気工事の設計・施工を行う技術屋集団で県内の公共工事や関東エ リアの民間工事を手掛けています。埼玉県ＳＤＧｓパートナー認証 を取得し、品質及び環境の持続可能な活動にも取り組んでいます。 |
| 職種 | 電気工事の現場代理人（技能職） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊残業は工事の竣工間近に多く発生し、１日３〜４時間程度です ＊工事の進捗状況などでやむを得ず休日出勤する場合があります （昨年度一人当たり実績２５日） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円〜460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜450,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 現場手当 10,000円〜10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 700,000円〜2,150,000円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５１９−１ |
| 沿線 | 東武アーバンパークライン大和田駅 |
| 仕事の内容 |
・新築マンションや公共施設、スタジアム、学校の受変電設備、 幹線動力設備、電灯や弱電設備などの施工計画作成、安全・ 品質管理、スタッフや関連業者の指揮を担います。 ・自ら施工図の作成や積算の算出、原価管理、工事内容の提案も 行い、設計から施工まで、自分の考えが形になります。 ☆充実点：社内教育（定期勉強会、道場設備あり）・資格支援・ 表彰制度・福利厚生（誕生日ケーキ等）・社内行事（懇親会、 社内旅行、ＢＢＱ等） ☆週休二日制や長期連続休暇取得も導入して、ライフ・ワーク・ バランスのとれた働き方ができます。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 第二種電気工事士 必須 第一種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 １級施工管理技士、２級施工管理技士 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■働く魅力１／人材育成 ＊第一種電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格取得では、 費用の全額会社補助や試験日が休日の場合は手当支給または振替 休日対応など、全面支援していきます。 ■働く魅力２／頑張りの評価 ＊当社独自の６段階スキル認定によりランクに応じて仕事の目標を 設定し、成果を半期毎に評価して賞与や処遇に反映します。 ■働く魅力３／感謝と助け合いの職場 ＊工事部は平均年齢３９歳の男性１５名が活躍、うち現場代理人は ３０〜５０代が５名ですが、大半が未経験からのスタートです。 ＊職場内では、独自の「サンクスカード」で感謝の気持ちを伝え合 う取り組みを実践しており、助け合いの風土が強いです。 ■２０２４年９月竣工の新社屋です。当社の新しい歴史を一緒に 作っていきましょう。 男女問わず応募お待ちしています。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務づけられています。 |
