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| 求人番号 | 11040-20503841 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 高齢者への介護サービス事業（デイサービス、ケアマネジャー、福 祉用具レンタル、販売、住宅改修）、介護スタッフ教育事業、介護 事業者コンサルティング事業他 |
| 職種 | ケアマネジャー（富士見針ヶ谷）未経験者可／パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間２ 10時00分〜16時00分 就業時間３ 9時00分〜14時00分 又は 8時45分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 選択制・就業時間は変更できます。ご相談下さい。 週３〜５日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,350円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円〜1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県富士見市針ケ谷１−１０−９−１０６ サーバントふじみ・みよし |
| 沿線 | 東武東上線みずほ台駅 |
| 仕事の内容 |
◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営等 ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード・・・「介護」 ■郵便番号検索（〒３５４００１７） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
・６０才代の方も活躍中です。（社会福祉法人を定年された方など ）法人の定年は７０歳ですがお元気であればそれ以上でも勤務可能 です。シニアスタッフだけのケアマネ事業所を開設予定です。研修 は積極的に参加して頂きスキルアップを図れます。当然、研修費用 や参加中の給与は会社負担です。「多様な働き方プラチナ」の認定 を埼玉県より受けシニア世代、母子家庭の方、外国人の方等も活躍 していただいております。また、育児休業の取得者も多数おり、ほ とんど職場復帰をされています。自分発信でやりたい事が実現出来 る風通し良い会社です。マイカー通勤について：無料Ｐあり。会社 規定による。法人の信条（クレド）を制定しております。「介護の サーバント」でＷＥＢ検索していただき、「会社概要」「経営理念 」のページを是非ご覧ください。「人が事業を紡ぐ」をスローガン に社長以下社員の内面から成長したいと考えております。富士見市 、ふじみ野市、三芳町、川越市南部と小さなエリアで営業しており ますが、かゆいところに手が届くサービスを展開して支持をいただ いております。※有給休暇は法定通り付与します ※就業時間・就業日数により各種保険は法定通り適用します ※休憩は法定通り付与します。 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい |
