求人番号 | 11040-20505541 |
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求人情報の種類 | フルタイム |
事業内容 | 高齢者への介護サービス事業(デイサービス、ケアマネジャー、福 祉用具レンタル、販売、住宅改修)、介護スタッフ教育事業、介護 事業者コンサルティング事業他 |
職種 | ケアマネジャー(介護支援専門員)(富士見市)経験者 |
雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
就業時間1 8時45分〜17時30分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 240,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円〜240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜200,000円(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 125日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県富士見市ふじみ野東4−16−7 「ケアマネージャー事務所サーバント富士見」 |
沿線 | 東武東上線ふじみ野駅 |
仕事の内容 |
◇居宅において、ケアマネジャー業務全般を担当して頂きます。 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成等 ※変更範囲:会社の定める業務 ◆検索コード・・・「介護」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネジャー業務 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
求人条件にかかる特記事項 |
・60才代の方も活躍中です。(社会福祉法人を定年された方など )法人の定年は70歳ですがお元気であればそれ以上でも勤務可能 です。シニアスタッフだけのケアマネ事業所を開設予定です。研修 は積極的に参加して頂きスキルアップを図れます。当然、研修費用 や参加中の給与は会社負担です。「多様な働き方プラチナ」の認定 を埼玉県より受けシニア世代、母子家庭の方、外国人の方等も活躍 していただいております。また、育児休業の取得者も多数おり、ほ とんど職場復帰をされています。自分発信でやりたい事が実現出来 る風通し良い会社です。マイカー通勤について:無料Pあり。会社 規定による。法人の信条(クレド)を制定しております。「介護の サーバント」でWEB検索していただき、「会社概要」「経営理念 」のページを是非ご覧ください。「人が事業を紡ぐ」をスローガン に社長以下社員の内面から成長したいと考えております。 ・富士見市、ふじみ野市、三芳町、川越市南部と小さなエリアで営 業しておりますが、かゆいところに手が届くサービスを展開して支 持をいただいております。 ※雇い止め規定あり ※応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。 |