ー未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。ー

学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、
自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが
私たちリーディングマークの採用支援事業部です。

『この出会いで人生が変わった。』
そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。

出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、
企業は未来を託す仲間を見出すことができます。

学生×企業の数だけ出会いがある。
私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、
日本の未来の発展に貢献します。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

今回の募集では、お客様と学生の新たな出会いを増やすため、
新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、
および実際の顧客に対する営業活動等を担っていただける方を募集しております。

当事業部のセールス&コンサルティング部門は、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。
私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業、
人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、
コンサルティングセールスを行います。

【期待する役割】
競合他社含めて、多くの選択肢の中から、
リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、
1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。

「営業先のニーズを的確に捉えた提案力」「高度な交渉力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、
TOPセールスへ歩む力を身につけることができます。
これまで、細々と新規営業を行ってきたものの、確固たる仕組み化をできていませんでした。
そのため、事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築を担っていただける方を求めています。

周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、
組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、
更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。
実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、
そうなっていただけることを望んでいます。
当ポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。
【主な業務内容】
事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築が中心の業務となります。

お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、
および実際の顧客に対する営業活動、等を担っていただきます。
その他にも、ご入社後に業務範囲を拡大いただく中で以下のような業務も担っていただく可能性がございます。

◇顧客への商談活動
　クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。
　弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなど実施しながら信頼関係値を築いていただきます。

◇プロダクト/商品企画
　お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。

◇コンサルティング納品
　お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、
　新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。
　弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております

＊従事すべき業務
（雇い入れ直後）カスタマーサクセス（組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか）
（変更の範囲）当社業務全般