■募集の背景 事業規模、組織規模ともに拡大していく予定ですので、その中心となる組織のコアメンバーとしてご活躍いただく方を募集致します。
自社Webサービスの提案営業を中心に行いながら、徐々に社内の仕組みづくり、メンバーの指導、マネジメントなどに携わっていただきます。 将来的には新事業・新サービスの創出など、事業戦略・経営戦略にもタッチする幹部ポストで活躍する人材として、成長・活躍してくれることに期待しています。
【当社の強み】 ■「成功報酬型」のビジネスモデル 「成功報酬型」の課金システムのため提案がしやすく、高確率で契約を獲得できる商品設計になっています。 また、「リビンマッチ」で情報提供している分野は、現在10種類以上。成功報酬型の不動産マーケティングサービスを10種類以上手がける会社は日本になく、類似企業がない唯一の業態です。
■三位一体の体制 自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業でもエンジニアと協力しながら自社メディア制作の改善に取り組むことができます。 また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。
【当社営業職の特徴】 •自分の仕事を自分自身で作ることができる •数年で「ゼロからビジネスを作れる経験値」を身に付けることができる ・新規、既存とすべてを自分で行うため、より責任を持って仕事に携わる事ができる
【入社後のキャリアプラン】 「サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒ マネージャー⇒シニアマネジャー⇒副部長⇒部長」 という道があります。 入社1年以内でのスピード昇格も可能！ 入社最速は、9カ月でサブリーダー！1年8カ月でリーダーに！ どんどん高みを目指し、年齢関係なく、自分の力で駆け上がれる会社です。
【今後のキャリア】 ・複数のメンバーをまとめること（チーム長） ・複数のチームをまとめる（部長職） ・商品の企画立案（新規ビジネスの責任者クラス） ・買収した会社の社長や幹部 等 ・新サービス部署の立ち上げメンバーや責任者