募集背景 2016年に設立し、すでに従業員数400名弱、業績が右肩上がりに伸び続けている当社。 その8割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで大手企業から 多くの依頼を頂くようになりました。 今後より多くの問合せに対応するために、新たな仲間を迎え組織拡⼤を計画しております。 今後はIPOも目指しており、スピード感を持って成長していく当社で会社や事業の成長を楽しめる方には ピッタリの環境です。
仕事内容 【 仕事内容 】 クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、 テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。
ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。
【 具体的な仕事内容 】 ポジションに応じて、下記の仕事内容をお任せしたいと思っております。 (1) QAエンジニア（メンバークラス） 　▼テスト業務 　　- テスト計画の作成 　　- テスト設計 　　- テスト実施
　▼品質改善アプローチ 　　- 不具合報告／修正確認 　　- 品質分析／フィードバック／改善
(2) QAリーダー 　▼レビュー 　　- テスト計画書のレビュー 　　- テスト設計書のレビュー 　　- テスト完了後の成果物レビュー
　▼マネジメント 　　- 進捗管理 　　- タスク管理／調整
(3) QAマネージャー 　▼プロセス改善 　　- QAに限らずプロジェクト全体の開発プロセスの最適化 　　- テストツール／業務ツール選定
　▼メンバーマネジメント 　　- メンバー査定評価 　　- メンター業務 　　- プロジェクトアサイン振り分け
　▼報告 　　- 定例幹部会への参加 　　- 上長へのプロジェクト品質、課題の報告
▼過去の開発案件事例 ・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」 ・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」 ・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」 ・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」 ・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」 ・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」 ・オンラインクレーンゲーム「Liftる」
ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております！ 【 既存メンバーの雰囲気 】 - 個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が在籍 - 平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気 - 営業人員がおらず、体育会系のノリが全くないカルチャー
【 会社の文化 】 - 成長しやすく、切磋琢磨し合える環境 新規開発を中心に行うため、様々な技術に触れあう機会があります。 また、メンバーで集まって勉強会を開催したり、 技術的なアウトプットを社員向けに発信するコミュニティ「ToT」があったりと、 向上心のある従業員が多い環境で働くことにより、早い段階でスキルアップすることが可能です。
- 幅広い知識やスキルが身につけられる環境 複数種類の開発技術・知識を習得しやすい体制を整備しており、 他領域のエンジニアと協働し、担当システムに対する改善提案の機会をつくっております。 また、ジュニアエンジニア時から要件定義フェーズの会議へ参加することができたり、 希望によってはポジションの配置転換も可能です。
- 個性を尊重する自由な社風 Qiitaの執筆活動をするもくもく会や、ボードゲーム会、フットサルなど 業務とは別に任意で参加できる社内コミュニティがたくさんあります。 また、髪色・髪型、服装が自由と、一人ひとりの個性を表現できる社風となっています。