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| 求人番号 | 13080-13675942 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | キュービクル常時監視システム販売及び電力コンサルティング、高 圧電気設備保安管理・点検業務、発電・小売電気事業、電気料金自 動検針システム、ビジネスマッチングに関する仲介斡旋及び支援 |
| 職種 | 電気主任技術者／本庄市／東松山市（嘱託） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 年間２０人程度 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 60歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 |
| 就業時間 |
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 始業時間を変更する場合あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 7時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 残業時間が年６回まで月４５時間〜６０時間、また年３６０時間〜 ６３０時間 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 279,900円〜370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 249,900円〜320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 30,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県戸田市新曽７７９−１２階 【最寄りの当社拠点で面接可能ですのでお気軽にご相談ください】 |
| 沿線 | ＪＲ戸田駅 |
| 仕事の内容 |
総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が正常に 運転しているかを、保安規程に沿って月次および年次にて 点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 自家用受変電設備の維持・管理及び工事に従事していた方（実務経 験３年以上） |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 第三種電気主任技術者 必須 電気主任技術者（３種以上）、普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆一次面接は原則オンラインで実施しております。 面接にお越しいただく場合は最寄りの拠点で実施できますので、 お気軽にご応募ください。実務無しの２種は応相談。 ◆ほぼ全国に事業所がありますので、希望勤務地相談可。 ◆直行直帰は当社規定により相談可能です。 ◆勤務日数は週３日から応相談。 ◆独立支援を全面サポート（但し、当社提携団体に限ります）。 ◆研修制度が充実。 ◆転勤可能な方優遇。転勤手当あり（当社規定による）。 ◆雇い止めの規定あり。 売上１千億円を超え、高圧電力・電力販売量は新電力第２位、 市場拡大している当社で、電力インフラを支える 技術職として活躍しませんか。 年間休日１２２日、完全週休２日（シフト勤務あり）、 平均有休取得率約８０％、平均残業約７時間／月。 家族サービスやプライベートの時間も充実させることができ、 全国各拠点で幅広い年代層が活躍しています。 事前電話連絡は不要、応募書類一式を送付場所に郵送下さい。 書類到着後、追って選考結果を通知します。 不採用の場合、応募書類は返却いたしません。（責任廃棄） |
