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| 求人番号 | 11050-21976641 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | パート |
| 事業内容 | 平成２０年４月オープンの介護老人保健施設です。入所１５０名（ 含ショートステイ）、通所７０名の規模で、居宅介護支援事業所も 併設致しております。 |
| 職種 | 介護職（パート） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 令和６年４月１名。 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 会社が定める能力評価により判断 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜13時00分 又は 8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 求人に関する特記事項欄参照時間応相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 |
週4日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,119円〜1,330円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,078円〜1,275円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 41円〜55円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 〜30,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市緑区大崎３３８５−１ |
| 仕事の内容 |
介護老人保健施設あさがおにて入所者のケア及び健康管理 利用対象者は病状が比較的安定期にあり、入院治療する必要はない が、リハビリテーションや看護・介護を必要とする要介護者となり ます。看護師、リハビリ職員、管理栄養士、ケアマネ等多職種か協 力し合ってケアします。 施設／通所リハビリ、介護予防通所リハビリ、 短期入所療養介護、介護予防短期入所療養介護 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 ホームヘルパー２級 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業時間に関する特記事項 （１）（２）：通所リハビリテーション （１）それ以外：入所施設 （２）休憩なし （１）８：３０〜１７：００勤務については雇用保険・社会保険加 入あり ＊書類選考／事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状を郵送ください。面接日等後日連絡します。 ＊事業所連絡（昼休み：可／土曜：可） ＊雇用保険は就業時間により該当する場合加入 ＊埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ認定 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
