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| 求人番号 | 13010-26512342 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」 介護・福祉用具ケアレンタル事業 サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 |
| 職種 | 総合ケアセンターの副施設長／川越市仙波町 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 運営施設からの緊急対応要請時など１日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 221,000円〜236,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 役割給手当 53,000円〜68,000円地域加算手当 26,000円〜26,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜400,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市仙波町３ー１２ー５ 総合ケアセンター川越仙波（自社施設） |
| 沿線 | ＪＲ川越線（埼京線）、東武東上線川越駅 |
| 仕事の内容 |
８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！ 入社３〜６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・営業、渉外経験 ・管理職実務経験（部下の指導、育成、労務管理） |
| 必要な免許・資格 |
ペーパードライバー不可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【資格費用補助】 ＊認知症介護基礎研修・・・受講料の全額 ＊初任者／実務者研修・・・受講料の半額（最大５万円迄） ＊介護福祉士・・・受験料＆登録料の全額 【その他労働条件・福利厚生】 ・評価：年２回（４月／１０月）※上期・下期評価 ・賞与：年２回（６月／１２月）※業績連動＆評価による ・休暇：有休休暇（最大２０日）／リフレッシュ／年末年始 ・特別表彰：年１回（１０月）＊報奨金昨年１０万〜３０万 ・入居手当：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を手当で支給 ・教育研修：座学研修（２日）／ＯＪＴ研修（３〜６ヶ月） フォローアップ研修／スキルアップ研修 【オンライン自主応募可】事前連絡なしで応募可能／紹介状不要 【ハローワーク応募】ご質問が無ければ事前連絡不要です。 メールで提出： 「選考に関する特記事項」に沿って応募書類を提出してください 郵送で提出： 応募書類に自身のメールアドレスを記載の上、提出してください ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
