求人番号 | 11020-10132641 |
---|---|
求人情報の種類 | パート |
事業内容 | ビジネスホテル |
職種 | パントリー(朝食スタッフ) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
就業時間1 5時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 5時出勤の場合あり |
休憩時間 | 0分 |
時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 3時間 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県熊谷市筑波3−84番地2 |
沿線 | JR高崎線・秩父鉄道熊谷駅 |
仕事の内容 |
*ホテルに宿泊された方の朝食づくり (おにぎり・味噌汁・コーヒー・おかず等) *食器洗い・後片付け・テーブルの清掃など *業務の変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 |
※入社前に検便検査があります。 ・各種保険については、雇用条件に応じて、 法定通りに手続きいたします。 ・通勤費は自宅からの距離が2km以上の場合に限ります。 他、当社規定によります。 ・昇給は査定によります。 ・雇い止め年齢は65歳です。 |