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| 求人番号 | 11030-31818141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 【建物に関わる全ての人を幸せに】清掃・設備点検保守・運営代行 を通じて、快適な環境を人々にお届けするビルメンテナンス事業、 および建物・地域に人を呼び込むイベント事業・地域創生事業。 |
| 職種 | ◆駅徒歩５分◆経理責任者◆残業月１５Ｈ以内◆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時30分〜15時00分 就業時間３ 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 フルフレックスタイム制です。 ※業務に支障のない範囲に限り、コアタイムなし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 決算月の４月は繁忙となる可能性がございます。（昨年度実績：月 ３０時間） |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 335,000円〜370,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜331,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 35,000円〜39,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 |
なし 託児施設に関する特記事項 保育料補助の制度がございます（２歳児クラスまで） |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮４−２２−１１ |
| 沿線 | ＪＲ宇都宮線東大宮駅 |
| 仕事の内容 |
・月次・年次決算業務（会計システム：ＴＫＣシステム） ・各種経理実務（仕分計上・財務諸表作成・入出金管理・経費計算 等） ・管理会計・税務関連業務 ・顧問税理士・会計監査対応 ・経営層に対する各種レポート作成 ・法改正に伴う業務プロセスの見直し 現責任者からの引継ぎ完了後は、経理業務の改善、効率化などにも 携わっていただきたいと考えています。 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】事業会社での経理実務経験５年以上・年次決算実務経験 【歓迎】会計システム導入経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 日商簿記２級 必須 日商簿記１級 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
【チーム構成】 ５０代男性１名（責任者）・３０代女性１名・２０代女性１名の 計３名、全員正社員のチームです。女性２名は経験年数が２年・ １年と浅く、伝票入力や仕訳等の経理サポート業務を担当中です。 責任者から業務を引き継ぎながら、将来的にはチームメンバーの 育成を担っていただきたいです。 【社風】 肩ひじを張りすぎない、温かくフラットな社風です。中途入社の 社員からはよく「この会社には悪い人がいない」と評価されます。 そのため、社内外のステークホルダーに温かく接することができる 方を求めています。 【業界・社員への共感が必須】 当社は『ビルメンテナンス業界』に属し、社会のインフラである 建物を長期にわたって保守管理する企業です。サービス実務は いわゆる『３Ｋ』の仕事です。バックオフィスを担っていただく 方にも、当業界の存在意義・当社の実サービスに携わっている社員 への共感と尊敬を求めています。 |
