求人番号 | 11090-05150641 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 幼児保育全般・幼児教育 |
職種 | 幼保連携型認定こども園(教育・保育) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時00分〜17時00分 又は 〜の時間の間の8時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 運動会等の特別行事の日は土曜出勤もあり。 出勤日は年間カレンダーによる。 |
週所定労働日数 |
週5日程度 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,180円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,180円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜150,000円(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県鴻巣市 |
仕事の内容 |
保育業務全般 ・子どもの保育(衣類脱着補助、食事補助、排泄補助) ・連絡ノートの記入 ・保護者との連携 ・行事の手伝い 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 |