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| 求人番号 | 14010-47931041 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 障がい者グループホーム、訪問看護事業所、就労継続支援事業所の 運営 |
| 職種 | 【熊谷妻沼】障害者グループホーム夜勤専従生活支援員 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度、業績による |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 16時00分〜9時00分 |
| 休憩時間 | 300分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,000円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善他手当 9,000円〜55,000円 固定残業代（ｃ） あり 24,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間 外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 157日 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市妻沼中央１７−３ |
| 沿線 | 熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
障害者グループホームで生活支援員をお願い致します。 ・緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援 ・清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 ・世話人さん指導変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
必ずしも資格が必要ではございません．．． ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｜１｜必須となる資格は特にありません ｜２｜異業種からの転職者も活躍中 ｜３｜高齢者介護経験者優遇 ｜４｜正看護師有資格者優遇 ＜この事業所のポイント＞ ＡＭＡＮＥＫＵでは、当事者目線を大切に、入居者の皆様が安心安 全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チー ム一丸となって努力しています。 ※マイカー通勤：駐車場代無料 |
