求人番号 | 11030-28198541 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 訪問介護、訪問入浴介護、通所介護、グループホーム、福祉用具貸 与・販売、居宅介護支援、介護予防支援、鴻巣地域包括支援センタ ー |
職種 | ケアマネジャー[鴻巣市登戸] |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業時間 |
又は 8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週2日〜週3日 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県鴻巣市登戸256−1 JR高崎線鴻巣駅バス・徒歩約20分 |
仕事の内容 |
認知症グループホーム入所者9名の介護プランの作成、相談業務等 変更範囲:従事すべき業務及び就業場所の変更はありません。 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護実践研修 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 |
※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |