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| 求人番号 | 11020-08313141 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工賃貸建物の入居者 斡旋・運営・管理まで、土地活用のト−タルサ−ビス。 １３０４−２２９９０３−４ |
| 職種 | 営業職 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 コアタイム：１１時３０分〜１５時３０分 フレキシブルタイム：０７時００分〜１１時３０分・ １５時３０分〜２０時００分 （１）は標準タイム。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 40時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 261,000円〜261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 201,000円〜201,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 60,000円〜60,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず「固定残業代」 として３５時間分を支給し、これを超える分については別途割増賃 金を支給いたします。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円〜3,918,100円（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市中央４−１−１１ |
| 沿線 | ＪＲ高崎線・秩父鉄道熊谷駅 |
| 仕事の内容 |
土地所有者様を直接訪問し、土地診断から建築計画、税務相談、 資金計画まできめ細やかなコンサルティングを行います。 土地所有者様の事業目的に合わせて、確かな事業計画をご提案 します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
■特別加算手当は、入社後１年間のみ支給。 ■賞与は個人業績に応じて支給 ■ガソリン代支給（ＡＴ車・通勤可・ガソリン代支給） ■社有車での通勤の場合は通勤手当なし。（ガソリン代支給） ■休日出勤あり ■男性女性共に育児休業を取りやすい環境を整えています。 ■入社の際は、原則身元保証人が必要となります。 ■中途入社のハンデはありません。 ■男性の育児休暇取得率８１．６％（２０２１年度実績） ■有給休暇取得率：８１．６％（２０２１年度実績） |
