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| 求人番号 | 11050-17670941 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 施設総合維持管理運営業務（ビルメンテナンス） ＜派１１−３００１７５＞ レストラン及び食堂の経営 |
| 職種 | 業務管理スタッフ |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ６ヶ月経過後に正社員として登用していただく前提での採用です。 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 ６ヶ月経過後正社員となります。 |
| 就業時間 |
就業時間１ 8時45分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的な欠員、人員不足の対応大規模物件新規立ち上げ時の対応 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 310,000円〜384,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 237,000円〜294,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 73,000円〜90,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 0.40ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市中央区新都心１１−２さいたま新都心ＬＡタワ −３０Ｆ |
| 沿線 | さいたま新都心駅 |
| 仕事の内容 |
建物の各種管理業務と担当顧客へのフォロー対応・追加提案、 新規現場の立ち上げなど。 ・現場（建物）管理 →担当する施設の受注管理・巡回・メンテナンスの導入や 追加の提案。 ・人材管理 →現場スタッフの採用・育成・シフト管理など。 ・事務業務 →報告書や見積書の作成など。 【変更の範囲：会社が定める業務】 |
| 学歴 |
必須 短大以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状）を郵送ください。面接日等、後日連絡 ６ヶ月経過後正社員となります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
