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| 求人番号 | 13080-88962941 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | ・給与計算のアウトソーシング ・人事コンサル（制度設計・業務改善・等級制度・評価制度等） ・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル |
| 職種 | 労務・人事コンサル／在宅可川越オフィス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳〜 |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 （１）標準時間 （２）フレキシブルタイム（実働８時間） ※早朝出勤を推奨しています |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 270,100円〜470,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 234,200円〜403,800円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 35,900円〜66,200円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県川越市脇田本町１−５ 川越ウエストビル６Ｆ |
| 沿線 | 川越駅 |
| 仕事の内容 |
経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 （給与計算のアウトソーシング） ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 （人事コンサル業務） ・制度設計・業務改善コンサル ・等級制度、評価制度、給与制度、賞与制度、研修制度、退職金制 度など ・労務リスク改善、業務の標準化・ＩＴ化 （システム関連）＊変更の範囲：会社の定める業務 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠・給与・人事・採用システム導入コンサル ・ジョブカン・ＭＦクラウド・ｆｒｅｅｅ・ＨＲＭＯＳなど |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 ・給与計算実務経験５年以上 ・マネジメント経験 ・人事実務経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 社会保険労務士 あれば尚可 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
※昇給・賞与あり ※定年なし ※質問が無ければ事前連絡不要 ※応募書類にメールアドレスを記載 ※応募書類はＥメールで送信してください 応募時のメールタイトルは 【ＨＷより応募・（氏名）・（居住都道府県）】と記載して ください |
