求人番号 | 13070-54454441 |
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求人情報の種類 | パート |
事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営/介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア/ヒュッテ」企画・販売・運営/サービス 付高齢者向住宅の運営/企業・法人向ソリューションサービス提供 |
職種 | ケアマネジャー準社員(経験者)/南浦和 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 約50名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
就業時間 |
交替制(シフト制) 又は 9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 |
なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 |
週4日以上 労働日数について相談可 |
賃金 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,670円〜1,670円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,670円〜1,670円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 |
賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
就業場所1 | 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目3番7グレイス南本町ビル3 階 みずたま介護ステーション南浦和 |
沿線 | JR京浜東北線南浦和駅 |
仕事の内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索! 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 在宅における介護支援専門員経験を有し、自立して業務を行える方 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
求人条件にかかる特記事項 |
有休休暇: 初年度は、入社後6ヶ月経過後に入社月と所定労働日数に応じて付 与。 第2年度以降は、勤続年数と所定労働日数に応じて付与(最大20 日)、 積立休暇制度(取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立可 能)、 特別休暇(結婚・服喪など) 社会保険: 雇用保険、厚生年金、労働災害及び通勤災害補償 健康保険(東京海上日動健康保険組合へ加入) 【勤務時間によります】 ※労働条件の詳細は面接時にご説明します ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません) |