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| 求人番号 | 13070-54489641 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料 老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス 付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供 |
| 職種 | ケアマネジャー／大宮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 変形労働時間制による （１）９時〜１８時 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 256,500円〜291,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜205,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職務手当 56,000円〜71,000円加算手当 15,500円〜15,500円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県さいたま市中央区上落合５丁目１８−１４都マンション１階 みずたま介護ステーション大宮 |
| 沿線 | ＪＲ・各線大宮駅 |
| 仕事の内容 |
みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 必須 在宅マネージャー |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊休日は、１，８，１２月は１０日、２月は８日、他の月は９日。 有給休暇は年間１５〜２０日（初年度は試用期間終了後付与） 積立休暇制度：未取得の有給休暇最大６０日まで積立可能。 特別連続休暇５日（有給と別枠）等。 ＊「退職金」「４０１Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」 「育児休暇制度」「介護休暇制度」等人事制度完備。 退職率１１％。良好で長く働ける環境が整っています。 ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索！ ※労働条件の詳細は面接時にご説明します ＜大企業並みの福利厚生制度＞ １）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス） ２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準） ３）健保組合契約の多数の保養施設有 ４）ストレスカウンセラーとの連携 ５）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担） ６）東京海上グループ団体保険（保険料割引）。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
