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| 求人番号 | 23020-60083241 |
|---|---|
| 求人情報の種類 | フルタイム |
| 事業内容 | 土地の有効活用を提案する総合建設企業。 |
| 職種 | 賃貸管理／熊谷支店 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 〜59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項 月平均所定労働時間１６５．３時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 |
あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 遅延、逼迫等が生じた場合、６回を限度で月６０時間、年６３０時 間まで、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。 |
| 賃金 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 227,400円〜274,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 114,400円〜158,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 57,400円〜104,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４４時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＊記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。実際の時間外労 働時間の見込みや実績を示すものではありません。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 |
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 水曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所1 | 埼玉県熊谷市新堀２６６−２ グランジャルダン１Ｆ 熊谷支店 |
| 沿線 | ＪＲ高崎線籠原駅 |
| 仕事の内容 |
アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務 ※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー 様訪問・報告、及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし） |
| 学歴 |
必須 高校以上 |
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 |
家族手当配偶者：１０，０００円一子につき：５，０００円 ※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止の ため応募書類は返却致しません。尚、採用に至らなかった 方の履歴書等は当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・ 消去致します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
