お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督!
私たち一条工務店は、住まいの性能が高ければ高いほど、皆様の暮らしや生活がより豊かで快適になると確信しています。だから、私たちが目指すのは「ほどほど」ではなく、「ダントツ」の住宅性能。そのために、業界トップクラスの性能を持ちながらも、歩みを決して止めることなく、さらに上に向かって挑戦を続けています。
どれだけ素晴らしい技術や性能も、普及しなければ意味がない、と私たちは考えます。そのため、性能を磨く一方で、皆様にいかにその性能をご理解頂けるか、いかに納得価格でご提供できるか。それも「家は、性能。」を掲げる上での大切なテーマとして取り組んでいます。一人でも多くの方に、高性能の家に住む暮らしをお届けするために。
| 職種 | 施工管理・工事監理者【建築】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収350万円～600万円 |
| 仕事内容 |
●職人さんを直接指揮・監督 1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、 工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 |
| 求める人材 |
高卒以上、要普通自動車免許 下記いずれかの要件を満たす方 ・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方） ・建築施工管理の実務経験が１年以上ある方（規模問わず） ・一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝休み／当社休日カレンダーによる） ※年間休日120日 年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度 |
| その他 |
・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合） ・家族手当（扶養1人に1万円/月） ・時間外労働手当（当社規定による） ・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等） ・管理職手当 ・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ※東京都23区内等、一部エリアは社用車あり ※その他、赴任手当等を条件に応じ支給 賞与年2回 昇給年1回 【年収例】 ・805万円／40歳／固定月給54万1,500円 ・704万円／34歳／固定月給48万2,500円 ・605万円／29歳／固定月給41万5,800円 |
| 形態 | 株式会社 |
|---|---|
| 名称 | 株式会社一条工務店 |
| 所在地 | 埼玉県 |
| アクセス | 埼玉県内32か所の展示場 |
| 会社名 | 株式会社一条工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都江東区木場5-10-10 |
| 設立 | 1978年9月 |
| 従業員数 | 約6,400名 |
| 資本金 | 3億460万円 |
| 事業内容 | 住宅設計・施工・販売・メンテナンス |
| 応募方法 |
「WEBから応募」または、「電話で応募」ボタンよりご応募下さい 採用担当者よりご連絡致します |
|---|---|
| 受付後の 連絡 |
採用担当者からご連絡致します |
| 選考 プロセス |
エントリー ▼ 履歴書提出（提出のお願いをメールにてお送りします。そのメールへの返信、若しくは郵送でご提出ください。） ※ポートフォリオある方はそちらもご提出ください。（なくても大丈夫です） ▼ 書類選考 ▼ 面接（1回～2回） ▼ 採用内定 |
| コンサルタントから一言 |
少しでも興味のある方は是非一度ご応募ください。 採用担当者よりご連絡させていただきます。 ※ご連絡つながりやすい時間帯記載いただければその時間に連絡させて頂きます。電話、メール等の希望がある方はその旨備考に記載ください。 |
